Ivan Zidarević domaćin prvog Razgovora u pauzi

Ivan Zidarević

Ivan Zidarević će ugostiti prvi Razgovor u pauzi Akademije poslovnih vještina. Radi se o novom kratkom i opuštenom formatu druženja koji će tijekom proljeća imati nekoliko izdanja. Razgovor je zamišljen kao platforma za razmjenu znanja i iskustava te (bolje) upoznavanje bivših i trenutnih polaznika Akademije.

Radi se o online eventima od kojih će svaki biti posvećen jednoj temi. Najprije će netko od APV alumnija imati izlaganje, a nakon toga slijedi diskusija. Prvo izdanje je u rasporedu za 9. ožujka u podne.

Host tog sastanka će biti Ivan Zidarević, aktivist koji se za ljudska prava bori s jednakim žarom bez obzira na to istupa li u Facebook komentarima, u medijima ili radi kroz svoju udrugu Europska civilna inicijativa. Ivan je jedan od onih koji ne žmire na nepravdu i neznanje, a svojom je voljom i djelovanjem promijenio nekoliko zakona i pravilnika, a samim time i brojne živote.

S obzirom na njegovo iskustvo i djelovanje, tema koju je odabrao je sasvim logična – “Lobiranje“.

Ključ za (ne)uspjeh

“Vođenje udruge i rad u istoj nije usamljeni otok koji je beskrajnim oceanom izoliran od ostatka svijeta. U svojim misijima i vizijama rada udruge se vode zadanim obrascima koje im oblikuje upravo država. Država kao glavni gospodar – ona jedina ima slobodnu volju gospodarenja – nameće pravila igre koja se reflektiraju na sve procese života te je nemoguće izbjeći nametnutu potrebu za sinergijom”, kaže Ivan ususret eventu pa nastavlja:

“Kao i kod one visokoumne ‘što je starije, kokoška ili jaje’ danas ne bismo znali odgonetnuti jesu li klijentelizam i tako očekivani nepotizam rezultati društvenog uređenja koje nam je dano u naslijeđe ili smo takve principe djelovanja stvorili mi. Negdje između svega toga, sada i u obliku normativnog uređenja, stidljivo se nalazi lobiranje koje je uz genetiku, kao našu sudbinu, najbitnija odrednica preživljavanja i (ne)uspjeha u našoj slobodnoj Domovini“, poručuje Ivan.

A mi jedva čekamo idući tjedan da mu postavimo hrpu pitanja i čujemo njegove živopisne priče te savjete za kreiranje utjecaja na važne odluke. Ako i sami želite sudjelovati, javite nam se na info@act-grupa.hr.

Jedan tjedan u znaku dva modula

Upravljanje ljudskim potencijalima

Upravljanje ljudskim potencijalima i (Agilno) vođenje unutar organizacije su dvije radionice kojima se program petog izdanja Akademije poslovnih vještina nastavio u 2023. godini.

Prva je radionica održana 26. siječnja, a vodila ju je Danijela Sobočanec iz Erste banke, koja radi u odjelu Ljudskih potencijala još od njegova osnutka prije 20-ak godina.

Mentorica Sobočanec je u svojem radu primarno fokusirana na edukacije, razvoj ljudi i njihovih karijera. Zanimljivo je da je najprije diplomirala ekonomiju, a onda i psihologiju, te da volontira kao psihoterapeut u jednoj udruzi. Upravo je na njezinu inicijativu Erste banka pokrenula svoje progame korporativnog volontiranja.

Na radionici Upravljanje ljudskim potencijalima prošli smo kroz cijeli niz tema, od korporativne kulture, preko pripreme profila radnog mjesta, pa do selekcije i odabira zaposlenika te selekcijskog bontona.

Radionica Upravljanje ljudskim potencijalima / ilustracija, screenshot
Radionica Upravljanje ljudskim potencijalima / ilustracija, screenshot

Polaznicima Akademije posebno je zanimljiv i koristan bio praktični dio radionice, u sklopu kojeg su, među ostalim, iscenirali pravi razgovor za posao te kasnije analizirali svoj pristup.

Drruga radionica održala se danas, 27. siječnja. Vodila ju je Gordana Svetličić iz A1.

Taj je modul posvećen razgovoru i učenju o tome kako u nekoj organizaciji unaprijediti procese, suradnje i vođenje.

Mentorica Svetličić posebni je naglasak stavila na adekvatno odgovaranje promjenama, odnosno principe agilnog vođenja organizacije.

Razgovarali smo o tome kako da postanemo agilniji lideri, a principi takvog vođenja organizacije na trenutke su nam izgledali kao da smo ih sami napisali: oni zvuče logično i zdravorazumski.

Zaključili smo da u sektoru civilnog društva postoji i djeluje snaga koja donosi dobre društvene promjene.

Iduća radionica je na rasporedu za 9. veljače, bit će posvećena prodaji, a vodit će ju Nina Goleš i Nataša Barta Paripović iz Erste banke.

Raspored svih modula petog izdanja Akademije dostupan je ovdje.

Počela je peta godina Akademije poslovnih vještina!

peta godina APV

Peta akademska godina za menadžere u organizacijama civilnog društva počela je 21. studenog, kada je održan event za upoznavanje polaznika/ica pete godine Akademije poslovnih vještina s predavačima/icama i međusobno.

Ovoga je tjedna startao i edukacijski dio programa, i to modulima „(Impact) strategiziranje i strateško upravljanje“ te „Poslovni modeli organizacija civilnog društva“.

Uvodno događanje odvilo se u zagrebačkom uredu Philip Morrisa, tvrtke koja je jedan od partnera Akademije.

Akademija poslovnih vještina, kick off event u prostorima Philip Morrisa

Nakon pozdrava domaćina, slijedilo je detaljno predstavljanje svih 13 modula koji čine ovogodišnji program.

Najprije je Jelena Anđelić, voditeljica projekta, održala prezentacije o temama koje će se obrađivati, a potom su polaznici u konzultaciji sa stručnjacima/icama, odnosno predavačima/icama, birali one koje ih najviše zanimaju i koje su najkorisnije za napredak njihove organizacije.

Svoja iskustva s programa je u kratkom i živopisnom predavanju podijelio i prošlogodišnji polaznik Ivan Zidarević, a event je nastavljen u ležernom tonu, druženjem i upoznavanjem.

Prva dva edukacijska modula održana su u prostoru Oaza Joyful Kitchena, a radionice su vodili Teo Petričević i Tina Sirotić iz Erste Banke, koja je također jedna od tvrtki-partnera programa.

Tina Sirotić iz Erste banke
Tina Sirotić iz Erste banke, modul „Poslovni modeli organizacija civilnog društva“

Većina od ovogodišnjih 17 odabranih menadžera/ica u organizacijama civilnog društva je pohađala prve dvije radionice, dijelom i zbog toga što se radi o specifičnim modulima koji se primarno temelje na praktičnom radu, odnosno reviziji dosadašnjih postignuća OCD-ova te definiranju budućih ciljeva, vizije, misije te promišljanju poslovnih modela.

„Modul (Impact) strategiziranje i strateško upravljanje“, predavač Teo Petričević

Iduća radionica je posvećena menadžmentu, a na rasporedu je 15. prosinca 2022. godine. Vodi ju Jelena Anđelić, a održat će se online.