Učite od najboljih
Ovim putem obaviještavamo polaznike pete generacije Akadmije poslovnih vještina da je poznat novi datum održavanja modula Komunikacija.
Umjesto danas (2. ožujka), edukacija će se održati 26. travnja, a po prijašnjem planu će ju voditi Iva Turčin iz A1.
Izmjene datuma vidljive su i na programu Akademije.
Ovdje možete pročitati kako je izgledala radionica Komunikacije u prošlogodišnjem izdanju Akademije.
Veselimo se novom terminu!
Upravljanje ljudskim potencijalima i (Agilno) vođenje unutar organizacije su dvije radionice kojima se program petog izdanja Akademije poslovnih vještina nastavio u 2023. godini.
Prva je radionica održana 26. siječnja, a vodila ju je Danijela Sobočanec iz Erste banke, koja radi u odjelu Ljudskih potencijala još od njegova osnutka prije 20-ak godina.
Mentorica Sobočanec je u svojem radu primarno fokusirana na edukacije, razvoj ljudi i njihovih karijera. Zanimljivo je da je najprije diplomirala ekonomiju, a onda i psihologiju, te da volontira kao psihoterapeut u jednoj udruzi. Upravo je na njezinu inicijativu Erste banka pokrenula svoje progame korporativnog volontiranja.
Na radionici Upravljanje ljudskim potencijalima prošli smo kroz cijeli niz tema, od korporativne kulture, preko pripreme profila radnog mjesta, pa do selekcije i odabira zaposlenika te selekcijskog bontona.
Polaznicima Akademije posebno je zanimljiv i koristan bio praktični dio radionice, u sklopu kojeg su, među ostalim, iscenirali pravi razgovor za posao te kasnije analizirali svoj pristup.
Drruga radionica održala se danas, 27. siječnja. Vodila ju je Gordana Svetličić iz A1.
Taj je modul posvećen razgovoru i učenju o tome kako u nekoj organizaciji unaprijediti procese, suradnje i vođenje.
Mentorica Svetličić posebni je naglasak stavila na adekvatno odgovaranje promjenama, odnosno principe agilnog vođenja organizacije.
Razgovarali smo o tome kako da postanemo agilniji lideri, a principi takvog vođenja organizacije na trenutke su nam izgledali kao da smo ih sami napisali: oni zvuče logično i zdravorazumski.
Zaključili smo da u sektoru civilnog društva postoji i djeluje snaga koja donosi dobre društvene promjene.
Iduća radionica je na rasporedu za 9. veljače, bit će posvećena prodaji, a vodit će ju Nina Goleš i Nataša Barta Paripović iz Erste banke.
Raspored svih modula petog izdanja Akademije dostupan je ovdje.
Peta akademska godina za menadžere u organizacijama civilnog društva počela je 21. studenog, kada je održan event za upoznavanje polaznika/ica pete godine Akademije poslovnih vještina s predavačima/icama i međusobno.
Ovoga je tjedna startao i edukacijski dio programa, i to modulima „(Impact) strategiziranje i strateško upravljanje“ te „Poslovni modeli organizacija civilnog društva“.
Uvodno događanje odvilo se u zagrebačkom uredu Philip Morrisa, tvrtke koja je jedan od partnera Akademije.
Nakon pozdrava domaćina, slijedilo je detaljno predstavljanje svih 13 modula koji čine ovogodišnji program.
Najprije je Jelena Anđelić, voditeljica projekta, održala prezentacije o temama koje će se obrađivati, a potom su polaznici u konzultaciji sa stručnjacima/icama, odnosno predavačima/icama, birali one koje ih najviše zanimaju i koje su najkorisnije za napredak njihove organizacije.
Svoja iskustva s programa je u kratkom i živopisnom predavanju podijelio i prošlogodišnji polaznik Ivan Zidarević, a event je nastavljen u ležernom tonu, druženjem i upoznavanjem.
Prva dva edukacijska modula održana su u prostoru Oaza Joyful Kitchena, a radionice su vodili Teo Petričević i Tina Sirotić iz Erste Banke, koja je također jedna od tvrtki-partnera programa.
Većina od ovogodišnjih 17 odabranih menadžera/ica u organizacijama civilnog društva je pohađala prve dvije radionice, dijelom i zbog toga što se radi o specifičnim modulima koji se primarno temelje na praktičnom radu, odnosno reviziji dosadašnjih postignuća OCD-ova te definiranju budućih ciljeva, vizije, misije te promišljanju poslovnih modela.
Iduća radionica je posvećena menadžmentu, a na rasporedu je 15. prosinca 2022. godine. Vodi ju Jelena Anđelić, a održat će se online.